Деловая игра «Кадровый вопрос» - дело серьезное
В Изобильненском филиале Центра «Поиск» состоялась деловая игра «Кадровый вопрос». Учащиеся 9 классов СОШ №2 г. Изобильного вместе с классным руководителем Кириловой И.И. испытывали себя, старясь устроиться на работу.
Деловая игра
«Кадровый вопрос» проводилась в формате «CaseStudy». Это игровой тренинг по развитию навыков
целеполагания и планирования,
который учит, как устроиться на
работу и представить себя достойно при прохождении собеседований разного уровня.
В ходе игры старшеклассники примерили на себя роль работника, претендующего на интересную
вакантную должность и роль специалиста HR- агентства, помогающего
профессионально подготовиться к собеседованию при приёме на работу.
Игра проходила
в атмосфере творческого и эмоционального подъёма и вызывала искренний интерес у
участников. Ребята учились
взаимодействовать друг с другом в команде, отстаивали свои интересы, готовили необходимый пакет документов: резюме
и портфолио, моделировали своё поведение при устройстве на работу. Разбор практических ситуаций игры (кейсов) заставил серьезно задумываются над вопросами:
• Как подготовить достигающее цели
резюме, донести нужную информацию о себе до работодателя и получить приглашение
на собеседование?
• Как подготовиться к собеседованию и как вести себя на нём, чтобы попасть на
работу в компанию.
Подводя итоги игры, девятиклассники сделали вывод, что включение в социальную жизнь требует от них принятия важных решений: определения жизненных приоритетов, выбора дальнейшего образовательного пути для получения желаемой профессии.
